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■ 研修施設運営担当(マネージャー候補)大手企業グループ
| 職種区分 | 経営幹部（経営企画・事業部長・事業統括）、一般事務・総務・経理・人事・教育、販促・企画・広報・宣伝・マーケティング、その他職種 |
|---|---|
| 募集背景 | 人員体制強化のため【募集終了】<br> |
| 仕事内容 | 大手企業グループで研修施設運営をご担当(マネージャー候補)いただきます。 複数の研修施設の戦略立案や予実管理等、管理職として運営全般や新規開業に関する業務をお任せします。 具体的には下記のような業務をお願いいたします。 ・各施設のGM、業務委託先と協議連携を図り、売上の増大をもたらすような戦略・販売促進 ・有効なマーケティングプログラムを計画・企画・立案、各種商品プランやプロモーションを実施 ・新規開業準備 ・事業収支、シミュレーション作成、予実管理 ・各施設運営管理、ブランディング ▪️採用 ～ホテル、旅館に勤務する社員の中途採用 …採用手法の企画立案、選考運営、人材紹介会社とのコミュニケーション、応募者対応（日程調整、面接）、グループ会社人事業務支援 ▪️研修企画 …階層別研修、部門別研修などの体系構築、企画、運営 ▪️新制度立案 福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っております。 ※正社員での雇用となります。 |
| 募集年齢 | |
| 応募（歓迎）条件 | ◎シェアオフィス、貸し会議室等の事業経験 ◎プロパティマネジメント経験 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収500万円 ～ 700万円
※経験・能力により考慮いたします。 |
| 勤務時間 | 実働８時間勤務(休憩1時間） 〈シフト例〉 9:00-18:00 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給 年1 回 ・賞与 年1 回 ・深夜勤務手当 ・宿泊ナイト手当 ・出張手当 ・単身赴任手当 ・役職手当 ・通勤手当 ・時短勤務・慶弔金制度 ・教育研修制度・直営保養所他 |
| 休日休暇 | シフト制・年間休日108日 有給・慶弔休暇 産前産後休暇・育児休職 ボランティア休暇 看護休暇 介護休暇 |
